همين لحظه

همين لحظه٫

اين لحظه همون لحظه است كه منتظرش بودي،هموني كه دلت مي‌خواست برسه .

حالا رسيد ،

دوباره مي خواي بگي نه ،مي خواي بگي حالا بعداً؟

نه ديگه پاشو ، بلند شو ،شايد بايد رايانت هم خاموش‌كني و اين كار رو بكن،

چون الان همين لحظه است كه منتظرش بودي .

 

 وبه قول سهراب :

...بايد كتاب رابست.

بايد بلند شد .

در امتداد وقت قدم زد،

گل رانگاه كرد،

                     ابهام راشنيد.

بايد دويد تا ته بودن...

سنگ نبشته حمورابی

سلام ...

 

تا به حال فكر كرديد چه زماني انسان نياز پيدا كرد قوانين وضع كنه تا بهتر زندگي كنه؟

مسلماًاز آغاز آفرينش.

ولي ما كه از تاريخي متمدن برخورداريم آیاميدونيم از كي و كجا اولين قوانين وضع شده ؟

از قبل از اختراع خط ،اشكال كهن به جامانده اهميت اين موضوع راتاييد ميكنه، ولي بعداز اختراع خط كاهنان وكاتباني وجود داشتندكه نظارت مي كردند بر فهرست اموال خدايان وشاهان، ورسيدگي به امور جادويي ومذهبي مردم را راه انداخته بودند.شايد نيازمبرم به حفاظت از اموال معبد ،به اختراع خط منجر شده باشه.

ممكنه در مورد قانون حمورابي چيزي شنيده باشيد ولي امكانش نبوده  كه دقيقا بدونيد چيه،من اطلاعاتي جمع آوري كردم كه دوستان مشتاق  مطالعه كنند واستفاده ببرند.

ادامه نوشته

آينده حسابداري

به نام او كه مهربان است وبخشنده

 

بالاترين خطري كه ما را تهديد مي كند اين نيست كه هدفهايي والا داشته باشيم ودر دستيابي به آنها موفق نشويم 

                                                                                            بلكه

                                            اين است كه هدفهاي ناچيز براي خود تعيين كنيم وبه هدفمان برسيم .

 

 

سلام دوستان

 برام جالب بود بدونم كه آخر اين همه درس خوندن و به زحمت نمره گرفتن چي مي خواد بشه ،آخه ماها هيچ وقت بدون انگيزه درس نمي خونيم وحتما هدفي پشتش خوابيده (البته من خيلي رشتمو دوست دارم) امروز مي خوام بگم حسابداري آخرش چي مي شه (بازم بگم هيچكس نمي دونه آخر آخرش كجاست چون تكنولوژي رو دست كم نمي گيريم! ) ،اگه براي شما هم دونستنش جالبه حتما ادامه مطلب رو ببنيد .وحتما نظر رو فراموش نمي كنيد.

ادامه نوشته

آیین رفتار حرفه ای

اهميت آيين رفتار حرفه اي

 

در سالهاي اخير فروپاشي شركتهاي بزرگ ازضعف در اخلاق حرفه‌اي نشعت مي‌گرفته،از قبيل شركت انرون (Enron)كه از بزرگترين فروپاشي‌هاي چند سال گذشته بوده است.

انرون يك شركت فعال در بخش انرژي بود كه كنت لي در هوستون امريكا آن را تاسيس كرد .اين شركت در سال  1985با ادغام دو شركت لوله گذاري گاز به وجودآمد ودر طي 16سال از واحدي نسبتاًكوچك به يك شركت بزرگ انرژي در سطح بين المللي تبديل شد .

در سال 1998اين شركت در 8شاخه، از تامين كننده‌هاي انرژي و سرمايه گذاران فعال بود. در سال2000 درآمدهاي شركت بيش از 100 ميليارد دلار بود و ارزش بازار آن در بورس اوراق بهادار به بيش از 100 ميليارد دلاررسيده بود.

در انرون موفقيت تا حدي بود كه عبارت روي در ورودي دفتر مركزي در هوستون در اوايل سال2000،از «شركت برجسته انرژي دنيا»به شركت برجسته دنيا»تغيير پيدا كرد. امادر سال 2001فروپاشي انرون دنيارا بهت‌زده كرد وسهامداران جزءرا نگران كرد و بازارهاي مالي را تكان داد.

در شركت انرون ،ارزشيابي عملكرد براساس ارزشهاي مقرر شده،احترام ،صداقت ،برقراري ارتباط با ديگران و برتري بود.واما كاركنان خيلي زود دريافتند كه تنها دو معيار واقعي براي عملكرد آنها وجود دارد ،مقدار سود موجود و تملق وچاپلوسي مديران وسرپرستان...

ديديم كه ضعف اخلاقي حسابرسان و تكبر وخودخواهي تيم مديريت ،درنتيجه تضعيف كنترل داخلي شده وتشديد سقوط اخلاقي وفرهنگي را به همراه داشت.

سرنوشت اين موسسه حسابرسي نشان داد با سقوط اخلاق حرفه اي ممكنه به منافع كوتاه مدت دست يافت لكن در دراز مدت تمام منافع حرفه اي از دست خواهد رفت.

اين مقاله مثالي از ضعف ومشكلات اخلاق حرفه‌اي حسابرسان در شركت‌ها بود.

اضافه كنم اين مقاله چكيده‌اي ازمقاله‌ي مجله حسابرس شماره 27 زمستان 1383مي‌باشد.